50代からの働き方

「定年まであと何年…」そんなため息をついていませんか？

役職定年、年下上司、急速なデジタル化。50代の働き方は、これまで以上に揺れ動いています。かつて情熱を燃やした仕事も、今ではただの「消化試合」のように感じてしまう。――しかし、それは本当に避けられない運命なのでしょうか？

本書が提案するのは、転職や起業といった大きなリスクを取らずに、「今いる場所」で仕事を再創造するための技術＝ジョブクラフティングです。  

ジョブクラフティングとは、与えられた仕事を自分の手で「意味のある、やりがいのある仕事」に作り変える方法。仕事内容の「見方」「やり方」「人との関わり方」を少しずつデザインし直すことで、50代からでもキャリアを再び輝かせることができます。

【本書で得られるもの】  

- 自分の強みや情熱を再発見する方法  

- 「やらされ仕事」を「やりたい仕事」に変える思考法  

- 日々の業務に小さな挑戦と楽しみを加えるテクニック  

- 人間関係をストレスからエネルギー源に変えるコミュニケーション術  

- 定年後を見据えた「セカンドキャリア」の設計図  

豊富なケーススタディと実践的ワークを通じて、あなたは「まだ自分は輝ける」という確信を取り戻し、働きがいのある毎日を自らの手でつくり出すことができます。  

さあ、50代からの働き方を再設計し、これからの人生を「自分史上、最も充実した時間」へと変えていきましょう。